Quelles meilleures ressources que les livres pour se former à une discipline ? Que vous débutiez dans l’apprentissage de l’innovation ou bien que vous soyez déjà expert, les livres sont de parfaits moyens d’apprendre davantage et d’affiner vos connaissances sur le sujet.
Ces ouvrages sont une source inépuisable de données et sont souvent rédigés par des professionnels aguerris ainsi que des professeurs.
Nous vous proposons un éclairage sur les 13 meilleurs livres portant sur l’innovation, afin de convenir à tous les profils, novices comme experts. En utilisant ces ouvrages, vous en saurez davantage sur l’innovation et ses rouages.
#1 – Redevenons ingénieux grâce à l’Innovation jugaad
Provenant du mot hindi signifiant « débrouillardise », « jugaad » correspond à l’état d’esprit de celui qui sait toujours se débrouiller dans toutes les situations et qui trouve des solutions, y compris dans des conditions difficiles.
Ce livre de Navi Radjou, cosigné avec Jaideep Prabhu, est une ébauche de tous les grands principes entourant le nouveau mode de management de l’innovation.
Grâce à cet ouvrage, vous aborderez de nombreuses solutions économes et toujours astucieuses, pour trouver des solutions à toutes vos problématiques. Les exemples qui y sont fournis sont issus de l’expérience des auteurs au sein des pays développés et émergents.
#2 – De 0 à 1 pour créer de la valeur en ce monde
Cet ouvrage, écrit par Peter Thiel, répond à une question fondamentale et qui concerne toutes les entreprises aujourd’hui : comment créer de la valeur dans la société. A chaque fois que l’on crée quelque chose de nouveau, on passe alors de 0 à 1, pour un résultat neuf et toujours unique.
Peter Thiel, cofondateur de PayPal et à l’origine de la création de nombreuses autres entreprises novatrices à l’instar de LinkedIn, nous partage dans cet ouvrage sa vision de la création et des règles à suivre pour passer de 0 à 1 et changer le cours des évènements.
Faisant parti des entrepreneurs les plus inspirants des Etats-Unis, Peter Thiel apporte une bouffée d’air frais sur la question toujours prégnante de savoir comment créer vraiment quelque chose de nouveau pour se démarquer et changer le monde à sa manière.
#3 – Accompagner le changement grâce à l’expérience client
L’ouvrage « L’expérience Client » de Laurence BODY traite du design comme moteur d’innovation, de l’humain comme base de création de liens et du collaboratif pour accompagner le changement dans les sociétés.
Cet ouvrage nous fait profiter d’une approche complète et sérieuse de l’expérience client, rédigée par une spécialiste d’innovation et de marketing stratégique. Intervenant en qualité de conférencière sur ces différentes questions et accompagnant également les entreprises de service dans leurs projets, l’auteure aborde de manière inédite les contours de l’expérience client.
Vous y retrouverez ainsi une méthodologie de qualité pour poser les bases de réussite de l’expérience client. La démarche proposée se structure plus précisément autour de 7 points successifs qui sont autant d’étapes à mettre en œuvre. Ces étapes à aborder successivement sont adaptées pour tous ceux qui souhaitent innover et s’adressent tant aux professionnels qu’aux étudiants.
#4 – Disruption – Intelligence artificielle, fin du salariat, humanité augmentée
Cet livre, rédigé par l’entrepreneur et conférencier Stéphane MALLARD, aborde la notion de disruption, théorie universelle qui ne concerne pas que les entreprises. Grâce à sa capacité de transformer les sociétés elle est utilisable dans de nombreux domaines, notamment dans l’amélioration de l’expérience client, dans le monde du travail, l’apprentissage et dans les représentations que nous avons du monde.
Cet ouvrage aborde tous les impacts de la disruption, en ce qui concerne les évolutions technologiques comme organisationnelles.
Il donne également des solutions précieuses pour se disrupter soi-même, notamment par le biais de techniques empruntées aux entrepreneurs à succès, techniques de stat-up américaines, données de neurosciences. Sur un ton enthousiaste, la voix est donnée librement pour analyser, illustrer et décrire certaines attitudes à adopter.
La devise de ce livre pourrait être : n’attendez pas que les autres construisent le monde à votre place, agissez !
#5 – La méthode Value Proposition Design pour la satisfaction clients
Nombreuses sont les entreprises à se demander comment créer les produits et les services que veulent les consommateurs. Cette interrogation, intemporelle, a désormais trouvé des réponses concrètes grâce à cet ouvrage rédigé de concert par Alexander Osterwalder, Yves Pigneur, Greg Bernarda et Alan Smith.
Livre à figurer dans toute bonne bibliothèque, la méthode Value, Proposition, Design explique comment faire pour proposer des solutions de valeur afin qu’elles répondent au mieux à ce qu’attendent vos clients.
Cet ouvrage permet de savoir maîtriser parfaitement l’industrialisation d’un nouveau modèle économique pérenne et rentable. Il fait suite au livre Business Model Nouvelle Génération rédigé par ces mêmes auteurs et traduit dans plus de 30 langues.
Il permet également d’aborder la notion de création de valeur et son importance dans toute société. Tirer avantage de l’expérience de l’équipe, créer de nouvelles offres commerciales, aider vos clients à créer des propositions de qualité… voilà quelques-uns des objectifs de cet ouvrage méthodique et didactique. Facilement accessibles, les concepts sont exposés de manière pédagogique, pour convenir au plus grand nombre.
#6 – Transformation digitale : l’avènement des plateformes de Gilles Babinet
Face à l’usage grandissant du digital par les consommateurs, la France connaît aujourd’hui encore un retard qu’il est urgent de rattraper. Dans le domaine de la transformation digitale, cet ouvrage est considéré comme un best-seller tant il rappelle, de manière complète et transparente, à quelle point la révolution digitale est importante dans les entreprises.
Pour rester compétitives, les institutions et entreprises doivent amorcer un véritable changement en profondeur, aidé par cet ouvrage qui appréhende une telle métamorphose de manière claire et compréhensible.
Cette transformation numérique touche de nombreux domaines dans l’entreprise et notamment les méthodes de management qui sont aujourd’hui bien plus innovantes, l’utilisation des outils digitaux, le partage des connaissances…
Ce livre de Gilles BABINET, entrepreneur dans le numérique, est une initiation à la transformation numérique pour les entreprises qui souhaitent se mettre à niveau rapidement. Il rappelle que tout projet de transformation numérique doit prendre en compte les approches sociale, anthropologique et productive de la révolution numérique.
#7 – L’Holocracy, nouvelle technologie managériale, par Bernard Marie CHIQUET et Étienne APPERT
Mise en lumière en 2011 par iGi Partners aux Etats-Unis, l’holocracy est une toute nouvelle technologie qui a fait ses preuves dans de nombreuses entreprises innovantes. Le faire connaître, transmettre ses bienfaits : voici les objectifs de cet ouvrage qui aborde de manière claire et illustrée les contours de l’holocracy comme nouvelle technologie managériale.
Cet ouvrage, rédigé sous la forme d’une bande dessinée, propose une approche originale de cette technologie. Y sont abordés les concepts de Holocracy, ses acteurs, les relations et actions menées. Les lecteurs auront le plaisir de découvrir qu’il existe une autre manière de gouverner les organisations.
L’holocracy permet à toute entreprise de disposer de la structure adaptée afin de la rendre rapide, agile et fluide. Cela améliore aussi les liens entre les collaborateurs qui forment une équipe professionnelle et avancent main dans la main, chacun connaissant son rôle à jouer dans la structure. Cet ouvrage conviendra ainsi à toutes les entreprises.
#8 – Commencer par le Why « Pourquoi » de Simon Sinek
Nombreux sont ceux à se demander comment passer à l’action sans perdre plus de temps. Cet ouvrage nous explique comment les grands leaders nous inspirent à débuter ce changement pour créer un monde où chacun sera motivé par le travail accompli.
Ce livre s’adresse à tous ceux qui sont à la recherche d’un « Pourquoi » à leurs missions, à leur travail quotidien. Différent de l’argent et du profit, le « Pourquoi » vise directement la raison profonde qui nous inspire et qui contribue par ailleurs à inspirer tous les acteurs qui nous entourent.
Vous y trouverez une mine d’informations précieuses sur ce qui a fait que certains leaders, à l’instar de Steve Jobs ou Martin Luther King, ont inspiré d’autres personnes à agir. A travers de multiples histoires vécues et expliquées de manière claire et compréhensible, ce livre offre une ossature de qualité pour construire les entreprises de demain et inspirer les gens tout autour de vous.
#9 – Blue Ocean Strategy : le livre de stratégie pour créer de la valeur
L’ouvrage « Blue Ocean Strategy: How to Create Uncontested Market Space and Make the Competition Irrelevant » de W.Chan Kim et Renee A. Mauborgne plonge instantanément son lecteur dans une réflexion profonde sur la création de valeur au sein de l’entreprise, dans le cadre d’un milieu fortement concurrentiel. L’intérêt de cet ouvrage est d’apporter des éclairages sur la manière de se différencier sur un marché, pour répondre à des demandes identifiées.
En matière d’innovation, ce livre est un indispensable tant il permet de résoudre certaines difficultés dans la conception de services et/ou produits. Il apporte ainsi une toute autre vision du business et de la manière d’utiliser les rouages du commerce pour comprendre la différence entre une entreprise qui réussit et celle qui ne répond pas aux demandes des consommateurs.
#10 – L’entreprise du bonheur par Tony Hsieh
Aujourd’hui, l’entreprise ne se résume plus à une multiplication de salariés, œuvrant tous à la quête de profit. L’entreprise est pluridimensionnelle et doit composer avec de multiples enjeux, notamment psychosociaux. Véritable bible pour tous les entrepreneurs, cet ouvrage traite d’innovation en l’abordant d’un œil nouveau.
L’ouvrage se divise en trois parties, qui sont autant d’aspects importants à prendre en compte. La première partie concerne les profits et retrace le parcours de Tony Hsieh, entrepreneur à succès qui a crée Zappos, un modèle de réussite ayant généré plus d’1 milliard de dollars de chiffre d’affaires en moins de 10 ans.
La seconde partie concerne les profits et la passion et s’oriente plutôt autour de la conduite à mener dans le domaine des affaires.
Enfin, la troisième et dernière partie parle de la raison d’être de tout entrepreneur, dans sa quête de nouveaux horizons. Inspirant et pédagogique, cet ouvrage est une bible à conserver près de soi.
#11 – Le modèle Tesla : du toyotisme au teslisme
Après le fordisme du début du XXe siècle puis le toyotisme, vint l’avènement du teslisme, nouveau modèle organisationnel disruptif inspiré par Elon Musk. Appliquant ce système d’organisation novateur à Tesla, Elon Musk a marqué sa génération en créant la nouvelle référence en matière d’industrie.
Cet ouvrage de Michael Valentin aborde les 7 principes fondamentaux à appréhender pour répondre à des questions cruciales, comme :
- quel modèle adopter pour la gestion de ses opérations ?
- quelle stratégie privilégier ?
- comment et où trouver des relais de croissance performants ?
- comment attirer puis retenir les meilleurs talents au sein de son entreprise ?
Cet ouvrage apporte un regard neuf sur ces interrogations et donne des réponses éclairées, notamment grâce à de multiples témoignages de leaders internationaux dans le monde de l’industrie. De quoi comprendre facilement les principes du Teslisme pour les mettre en place dans votre organisation.
#12 – 21 histoires, 19 habitudes créatives et 18 jeux pour plonger dans l’art de l’innovation
A travers 21 histoires inédites et épisodes de l’épopée humaine, 19 habitudes créatives à appliquer dès aujourd’hui et 18 jeux différents et ludiques, cet ouvrage plonge ses lecteurs dans l’art de l’innovation.
Il s’adresse à ceux qui souhaitent innover : les porteurs de projet, entrepreneurs, étudiants, dirigeants d’entreprises, créateurs, artistes, managers, citoyens en quête de réponses.
Ce livre vous donne ainsi des grands principes à connaître, vous instruit d’habitudes créatives et vous divertit avec des jeux d’innovation, pour faire de vous l’innovateur de demain. Cet ouvrage vous plongera dans une passionnante vision de l’innovation, centrée autour de l’humain.
#13 – Lean Startup: Adoptez l’innovation continue de Eric Ries
Tout entrepreneur qui souhaite se démarquer et réussir son projet doit nécessairement connaître cet ouvrage particulièrement apprécié. Abordant les grandes notions du lean management au service de la création de nouveaux services et produits, Eric Ries a développé une méthode qui modifie la donne pour ceux qui désirent développer un nouveau projet.
Cet ouvrage vous fait découvrir une approche innovante et révolutionnaire qui permettra à toute entreprise de pouvoir adapter son offre et son entreprise aux changements du marché, grâce à l’innovation continue. Cette méthodologie est illustrée par de nombreux exemples concrets d’entreprises pour vous permettre de mieux cerner la démarche.
Ce guide pratique sur l’innovation hors des sentiers battus est destiné à tous ceux qui portent un projet, petites comme grandes entreprises.
